Le marché du textile haut de gamme se porte bien malgré la crise. Parmi les partenaires historiques des plus grandes maisons de luxe françaises, un groupe façonnier normand tire particulièrement son épingle du jeu en misant sur l’innovation organisationnelle et technologique.

Le Groupe Thierry et Fonlupt, fabricant de prêt-à-porter, se structure en effet depuis plusieurs années sous l’impulsion de son dirigeant, Amedi Nacer. Entre rationalisation des commandes, mutualisation des ressources, complémentarité des compétences, offre de service élargie, appétence certaine pour l’innovation, les axes de développement et de transformation permettent au Groupe de transformer chaque crise en opportunités sur le marché de l’habillement haut de gamme. Une stratégie gagnante puisque les spécialistes des pièces à manches des Etablissements Thierry œuvrent aujourd’hui de façon agile et coordonnée au côté des ateliers experts du « flou » de Fonlupt Productions.

Kenzo, LVHM, Hermès. C’est au coeur des plus prestigieuses Maisons qu’Amedi Nacer est devenu un fervent promoteur et défenseur des savoir-faire d’exception français, des gestes quasi artisanaux rares et spécifiques aux métiers de la filière. Repreneur de ces deux PME industrielles, il choisit d’investir de l’énergie, du temps, et des ressources dans les changements nécessaires à l’amélioration continue des process. Mais il conjugue également au quotidien les spécificités d’entités labellisés Entreprise du Patrimoine Vivant avec les potentialités offertes par les technologies 4.0 En veille permanente sur le sujet de l’innovation technologique, il suit la tendance à l’automatisation de tables de coupe par exemple, mais choisit parfois d’être pionnier en étant par exemple le premier industriel du secteur à intégrer un mannequin connecté en 2019.

Au service de clients devenus parfois partenaires au fil des années, ce manager de proximité fait évoluer des ateliers traditionnels en une organisation communicante et solidaire, flexible et efficace, travaille sur des vêtements exceptionnels tout en imaginant des projets alternatifs et caritatifs, emmenant dans son sillage des collaborateurs motivés par ces nouveaux challenges. Amedi Nacer revient pour nous sur la stratégie qui anime cette dynamique entre tradition et modernité, industrie et artisanat.

Retrouvez l’interview entière ici : https://www.modeintextile.fr/interview-amedi-nacer-dirigeant-groupe-thierry-fonlupt

Les Établissements THIERRY ont intégré 4 personnes en contrat d’apprentissage et 2 personnes en CDI.